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        人勤春来早，功到秋华实，春天，播种着希望、孕育着未来、耕耘着梦想。为贯彻落实天圣集团人力资源战略部署，做好后备人才培养工作，加快储备一批综合素质好、学识水平高、发展潜力大的优秀人才，为集团转型发展输入强劲动力。3月4日，“兔Be Better”2023天圣集团后备人才培养项目正式开营，来自各板块各部门总计16名优秀青年参加此次仪式。

       开营仪式上，天圣集团党委副书记吴晶瑾发表开班致辞。吴书记表示，千秋基业，人才为本，人才是第一资源，更是实现天圣集团长远发展战略的重要支点。夯实后备人才梯队建设，做好人才培养工作是公司各级领导的责任与使命，在为期一年的培养周期内，导师要做到“传道、授业、解惑”，后备人才要做到学而有责，学而有为，笃行致远，惟实励新，真正做到学以致用，希望全体后备人才精神抖擞走好个人发展之路，抓住集团发展机遇，努力提升自我，实现个人与企业共同成长。

       随后，集团人力资源部经理萧燕凤围绕项目基本情况、整体培养规划、实施细则等方面做了具体介绍，并组织举行“导师结对仪式”，落实部门负责人与后备人才之间结对帮带关系，通过在经验上“传”，业务上“帮”，工作上“带”，为青年干部成长充电赋能，全面提升后备人才综合素质，为公司长远发展培养优秀人才。

       高级企管经理、导师代表叶明周发言，他表示未来工作中，定当毫无保留地辅导学员成长进步，全力传授工作经验与专长，并希望所有学员善于攻坚克难，勇于担当，敢于负责，做真、做实、做细工作中的各个环节，脚踏实地练就本领，快速成长为集团发展的中坚力量。

      学员代表刘志辉发言，他首先感谢公司提供的发展平台和培训机会，并表示在场的后备人才一定牢牢把握此次发展机遇，在今后的工作中不负领导期望，不负自己理想，勇担使命，砥砺前行，以实干成就梦想，以奋斗创造未来，努力交出无愧于时代的青春答卷。

       开营第一讲，我们邀请到了王群祥老师为大家带来课程《从业务骨干到优秀管理者》，王老师从角色转变、立场转变、心态转变、思维转变、能力转变等多个维度启发后备青年，结合岗位实际，进一步明确自身角色定位，培养和修炼工作技能和管理意识。 

      以学促思，以思促行。课堂上，学员们与王老师互动热烈，课堂氛围浓厚。一次次思想火花的碰撞，一次次心灵间的交流，让全体学员深入其中，受益匪浅。

春风浩荡满目新，

扬帆奋进正当时！

希望天圣青年，勤耕不辍，前行不止，

用努力让人生不留遗憾，

用不负热爱的态度去追逐梦想，

以最好的奋斗姿态

在天圣拥抱更美好的未来！